Presenta un conjunto de reflexiones en torno al
comportamiento organizacional. El lector apreciará que el Lic. Bernardo
Ahlborn examina con lógica y emotividad distintos aspectos
psicológico-organizacionales; y además de criticar la forma de
administrar los recursos humanos, también plantea alternativas de
solución.
Esta tercera obra de Ahlborn responde a un enfoque
pluridimensional de la empresa: el autor ha recurrido a fuentes
históricas y enfoques teóricos de varias disciplinas, principalmente
la psicología, pero apoyándose también en la filosofía, la
economía, la sociología. Asimismo, siendo la empresa un ente que está
inmerso en un ambiente local, nacional e internacional, toma en cuenta
los factores externos que influyen en una organización, tales como los
políticos, tecnológicos y sociales.
"El Alma de la Empresa" nos participa no
sólo conocimientos administrativos, también experiencias
empresariales, afectos y valores, pues el autor cumple la exigencia de
Séneca respecto del estilo: "decir lo que sentimos, sentir lo que
decimos y concordar las palabras con la vida". Ahlborn ha escrito
este libro analizando los temas usando sus CI y CE: intelecto y
emociones. Por ello el lector encontrará no sólo reflexiones
objetivas, también hallará páginas escritas con indignación, con
enojo y es entendible, frente a lo negativo y lo injusto, lo natural, lo
sano es indignarse.
Este libro tiene un objetivo (tal vez, sólo sea un
anhelo): convencer al lector (principalmente a quienes poseen poder
político y/o económico) de que el principal requisito para el progreso
empresarial y nacional es el desarrollo de los hombres y mujeres que
laboran en las organizaciones públicas y privadas del país.
Aclaramos: no nos conformamos con que usted diga: "si
ya sé que el factor humano es importante". Nuestro objetivo,
(nuestra ambición), es que haga algo al respecto; empezando por usted.
Los Editores.